2021年，青年拔尖人才選拔工作啟動！計劃在全區范圍內選拔80名左右青年拔尖人才，具體條件如下：

選拔名額和范圍

（一）選拔名額

 計劃選拔80名左右。按照人才計劃優化整合要求，自治區青年拔尖人才培養工程原分設的國家級學術技術帶頭人后備人選和自治區級學術技術帶頭人后備人選，統稱為自治區青年拔尖人才。

 （二）選拔范圍

全區各類企事業單位中從事自然科學、哲學社會科學研究或技術開發、推廣、應用的青年人才，年齡在45歲（1976年1月1日及以后出生）以內的可以申報。

側重選拔在自治區九大重點產業、高新技術產業、戰略性新興產業、金融產業中從事應用研究、技術開發的創新型人才和掌握現代經營理念、熟悉資本運作、市場營銷和企業管理的經營型人才；在非公領域從事產品開發、技術應用、工藝革新等工作的專業技術人才和高技能人才。

培養期已滿且德才表現優秀、業績貢獻突出的自治區青年托舉人才優先推薦。

 （三）下列人員不在申報范圍

 1.已入選國家“百千萬”人才工程等國家級人才計劃人員；已入選省部級人才計劃，且尚在培養期人員；

 2.獲得自治區塞上名家及更高層次人才表彰人員；

 3.擔任副廳級及以上領導職務或享受副廳級以上待遇的專家；在企事業單位中擔任黨政領導職務后不再直接從事專業技術工作的企事業單位領導；

 4.已入選過自治區領軍、青年拔尖人才的人員；已入選自治區青年托舉人才且尚在培養期內的人員；

 5.連續2年申報未入選，且在2年內沒有新的重大專業成果的人員。

 同一年度不得同時申報自治區領軍人才、青年拔尖人才、青年托舉人才。

選拔條件

 （一）基本條件

擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、遵紀守法、學風正派；

堅持科學精神，恪守職業道德；專業基礎扎實，自主創新能力強，具有較強的培養潛質。

申報人員一般應具有碩士研究生以上學歷或副高級以上專業技術職稱，或高級技師（一級）以上職業資格或職業技能等級人員。

對縣鄉基層單位業績特別突出且有培養潛力的專業技術人才和重點產業的企業申報人員，可放寬至具有大學本科學歷及中級專業技術職稱，或具有技師以上職業資格或職業技能等級人員。

 （二）專業條件

 1.申報人員為專業技術人才或經營管理人才的，近5年還須具備下列業績成果條件之一：

 （1）學術技術水平處于區內領先地位，具有創新思維，能夠提出前瞻性、創造性的研究構想，引領重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關；

 （2）潛心基礎研究，引領基礎理論創新，對基礎學科發展具有積極推動作用；

 （3）主持省部級及以上重大科研任務或重大工程項目，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關；

 （4）自治區九大重點產業、戰略性新興產業、高新技術企業的關鍵研發人員，擁有核心技術或自主知識產權，能有效組織并引領創新團隊，組織開展技術含量高、支撐引領作用強的產業創新項目，在推進產業關鍵技術創新和科技成果轉化中做出積極貢獻，取得良好經濟社會效益。

 （5）在工業與農業研究、技術開發、管理或新產品、新工藝、新技術、新材料的開發和推廣應用等方面有突出業績，成果經?。ú浚┘壷鞴懿块T驗收通過，達到區內先進水平，并有良好的社會和經濟效益；

 （6）長期從事教育教學一線工作，在教育理論研究或教學實踐探索方面做出突出成績，主持完成自治區教改任務，獲自治區教學成果獎或在基礎教育教學改革中取得創新性成果；

 （7）長期從事疾病診治和預防控制工作，技術水平較高，治療疑難、危重病癥成績比較突出，或疾病預防、控制效果比較明顯，得到同行公認；

 （8）在理論研究、新聞宣傳、文學藝術、圖書出版和體育競技等領域，獲得省部級及以上獎項，業績貢獻得到同行公認；

 （9）在現代服務業領域，具有現代經營理念和先進管理經驗，熟悉資本運作，積極培育發展新興業態，取得較好經濟社會效益，為促進區域經濟發展做出重要貢獻；

 2.申報人員為高技能人才的，應來自生產一線或技能教學崗位，從事本職業（工種）5年以上，秉承工匠精神，且同時具備下列條件之一：

（1）在本職業（工種）中具備較高技藝技能，達到區內先進技術技能水平；

（2）在本企業、本行業開展技術革新、技術改造、攻克難關和現代化建設活動中做出貢獻，產生經濟效益的；

（3）在某一生產工作領域總結出先進的操作技術方法，在行業內推廣使用，帶來經濟社會效益的；

（4）在開發、推廣、應用先進科學技術成果轉化成現實生產力方面有突出貢獻，取得經濟效益和社會效益的。

獲得省部級科技進步獎、哲學社會科學獎、文學藝術獎一等獎排名前三和二等獎排名第一，且德才表現好、業績貢獻突出的，在初審初評及之前環節一般應列為推薦人選。

 選拔程序

為進一步拓展人才推薦選拔渠道，選拔采取自下而上、多頭并推的方式進行。

 （一）申報推薦。通過單位推薦、行業協會（專業學會）推薦、同行專家推薦三種渠道推薦申報（申報人員只能選擇其中一種推薦方式進行申報）。

 1.單位推薦。

市縣人選由用人單位按照屬地原則報縣（區）人力資源社會保障局，由縣（區）人力資源社會保障局會同行業主管部門審核把關后，向地級市人力資源社會保障局推薦；

區直（部門）單位及其所屬企事業單位人選，報區直單位黨委（黨組）研究后，歸口報送自治區黨委宣傳部、教育廳、工業和信息化廳、農業農村廳、衛生健康委。

自治區黨校、農科院、寧夏大學、寧夏醫科大學（總醫院）、寧夏師范學院、自治區人民醫院、北方民族大學直接向自治區黨委宣傳部、教育廳、工業和信息化廳、農業農村廳、衛生健康委推薦。用人單位應在本單位內部進行公示。

 2.行業協會（專業學會）推薦。

自治區級行業協會（專業學會）可在本行業、本專業領域內推薦符合條件的人員，每個協（學）會原則上不超過2人，推薦的人選按照專業領域分別報送自治區社科聯、自治區科協。行業協會（專業學會）應在本單位內部進行公示。

 3.同行專家推薦。

2名本專業兩院院士、入選“百千萬”人才工程等國家級人才計劃專家、享受國務院和自治區政府特殊津貼專家、“寧夏杰出人才”“塞上英才”專家可聯名推薦本專業領域的青年拔尖人才培養工程人選。

推薦專家需填寫《同行專家推薦表》（附件4）并親筆簽名確認，每名專家當年可推薦1人。推薦的人選按單位隸屬關系，屬于區直部門（單位）及所屬企事業單位的，按專業分類分別報送自治區黨委宣傳部、教育廳、工業和信息化廳、農業農村廳、衛生健康委等行業主管部門；屬于市縣（區）的，按照屬地原則報送地級市人力資源社會保障局。

 （二）初審初評。

 （三）復審復評。

 （四）組織考察。

 （五）社會公示。

 （六）審定公布。

推薦及申報要求

1.報送書面報告。

地級市和自治區行業主管部門報送的推薦人選書面報告，除具體闡明推薦人選基本情況、推薦工作程序、推薦人選建議名單外，還需附專家評審排序匯總表（綜合排序）、推薦人選綜合考察材料、研究人選會議紀要等材料。

2.線上線下并行申報。

2021年自治區青年拔尖人才推薦選拔通過線上線下并行申報，申報人員線上線下填寫信息須保持一致，審核人員要對系統內提交的所有附件材料驗證原件，如無法提供原件，或原件與系統內提交的附件材料不一致的，退回修改。在經過相關推薦程序和單位（協會）研究通過后予以審核確認，線上線下審核結果須保持一致。

（1）線上申報：申報人員登錄寧夏高層次人才工作網（網址：https://gccfw.hrss.nx.gov.cn），實名注冊并進入“人才工程評選—青年拔尖人才”欄目，按要求如實填寫提交信息，拍照上傳相關佐證材料，選擇同行專家推薦渠道申報人員須上傳由專家親筆簽名的推薦表（附件4）；各申報單位管理員須以個人名義注冊并向網站管理員申請審核權限，在線上傳單位審核蓋章的《業績成果一覽表》（附件3）；各市縣（區）人力資源社會保障局、自治區相關部門（協會）須向系統管理員申請審核權限，在線上傳審核蓋章的《基本情況信息表》（附件2）。

 （2）線下申報：填報《申報表》（附件1）、《基本情況信息表》（附件2）、《業績成果一覽表》（附件3）、《專家推薦表》（附件4）各一式1份。各地各部門（協會）可從寧夏人力資源和社會保障網（網址：http://hrss.nx.gov.cn/）“資料下載”欄下載，申報材料統一采用A4紙打印，并附電子文檔。

 3.提供佐證材料。

與《申報表》《基本情況信息表》《業績成果一覽表》內容對應的證明材料1套。證明材料只需提供復印件，原則上不予退回。復印件須經推薦單位審核、核實人簽名、加蓋單位印章。有行業協（學）會推薦的須在申報表上填寫推薦理由，經協（學）會負責人簽字并加蓋公章；選擇同行專家實名推薦的申報人員需2名推薦專家在《專家推薦表》上親筆簽名確認。證明材料以圖書樣式統一裝訂（著作另附）。

 4.按時報送。

各市（縣）區所屬單位、區屬有關單位（協會）將推薦人選于2021年5月14日前分別報送所在地級市人力資源社會保障部門和自治區行業主管部門，各地級市和自治區行業主管部門務必于2021年6月19日前將推薦人選報告、申報表格、佐證材料一并報送自治區人力資源社會保障廳專業技術人員管理處，逾期不再受理。